Dalam sebuah pekerjaan kerja sama kelompok/team adalah kunci dalam keberhasilannya. Bukan hal yang mudah untuk bisa menciptakan subuah team solid dan kuat, disebabkan oleh bermacam manusia dengan pola pikir yang berbeda, ego yang berbeda dan yang terpenting adalah rasa hati yang timbul akan berbeda pula.
Namun dari itu semua untuk tercapainya sebuah tujuan keberhasilan dalam sebuah pekerjaan yang menentukan kemajuan perusahaan maka harus terbentuknya kebersamaan dalam mencapai satu tujuan bersama. Memerlukan proses yang cukup panjang dan bisa dibilang susah, tetapi tidak mustahil untuk bisa membuat sebuah team kerja yang satu visi satu misi dengan sebuah pelatihan yang tentunya dikemas secara lain dengan satu contoh melalui program outbound sehingga tercipta satu kesamaan dalam satu tujuan bersama.
Dalam proses atau pelatihan itupun untuk membentuk sebuah team tidak bisa dalam satu kali kegiatan namun harus secara bertahap dan berkelanjutan sehingga satu sama lain dapat mengetahui sisi-sisi lain dari masing-masing anggota kelompoknya tersebut.
Jika anda adalah seorang pelari maraton apakah anda hanya berlatih beberapa kali dalam setahun untuk perlombaan berikutnya? Tentu tidak. Anda akan berlatih hampir setiap hari, mengapa? Karena hanya dengan latihan rutin dan berkelanjutan, anda akan berpeluang memenangkan lomba. Dan team building bekerja pada prinsip yang sama.
“Untuk hasil yang optimal kami merancang aktivitas secara “Tailor Made” agar sedekat mungkin dengan kebutuhan dan harapan anda.”
